Anthropic的Claude Code正在掀起一场AI应用热潮，其影响力被业内人士比作生成式AI的首次问世。
这款AI编程工具让非技术人员也能轻松构建软件，正在重塑人们对人工智能能力边界的认知。
Claude Code的最新版本Claude Opus 4.5展现出惊人能力，网站开发平台Vercel的首席技术官Malte Ubl表示，他用这款工具在一周内完成了原本需要一年才能完成的复杂项目，许多用户在社交媒体上分享了自己从未学过编程却成功开发出首个软件的经历。
当“AI编程”越来越容易，新浪潮正出现：人人可做的“微应用”和一人顶一个团队的“超级程序员”（Cracked Engineers）。
这股热潮，甚至已经超越了程序员群体。用户正在用Claude Code分析健康数据、整理费用报告、恢复损坏的婚礼照片，甚至监控番茄植株生长。Shopify首席执行官Tobias Lütke在X平台上表示，他用它开发了分析自己核磁共振影像的软件。
对于普通用户，软件开发权正在下放，每个人都可以是自己生活的“产品经理”；对于专业领域，门槛正在被无限拔高，唯有那些能驾驭AI、将肉体与算法结合的“超级个体”，才能在激烈的淘金潮中生存。
这是黄金的时代，也是残酷的时代。
“一周干完一年的活”：AI编程能力震撼业界
许多软件工程师在假期期间进行了"Claude狂欢"，测试Claude Opus 4.5在桌面编程工具Claude Code中的能力。
尽管科技公司多年来一直在工作流程中使用AI编写代码，此前的模型常被比作初级软件开发人员，但围绕Claude最新版本的热议完全不同。
Vercel的Ubl在假期中每天花10小时构建新软件，他说每次运行都能带来类似在拉斯维加斯玩老虎机的内啡肽激增感。
加密货币税务平台Awaken Tax的首席执行官Andrew Duca从中学时期就开始编程，他表示："这太神奇了，也很可怕。我花了一辈子培养这项技能，却被Claude Code一击搞定。"
Duca原本计划为公司招聘新的软件工程师，但现在决定不招了。他认为Claude Code让他的生产力提高了五倍。一些用户描述了一种敬畏感，随后是悲伤——意识到这个程序可以轻松复制他们在整个职业生涯中积累的专业知识。
与目前广泛使用的大多数应用或网页聊天机器人不同，Claude Code可以自主运行，广泛访问用户文件、网络浏览器和其他应用程序。
尽管技术专家一直预测AI"代理"时代即将到来，能够为人类做几乎任何事情，但这一未来的发展一直较为缓慢。使用Claude Code是许多用户首次与这种AI互动，让他们初步了解了未来可能的样子。
市场数据显示，Claude的网络受众在去年12月同比增长超过一倍。截至上月，其全球桌面端日活跃用户同比增长12%，据市场情报公司Similarweb和Sensor Tower数据。
新浪潮正出现：人人可做的“微应用”和一人顶团队的“超级程序员”
在AI把编程的门槛无限拉低的今天，全球软件行业正在迎来一场前所未有的两极分化。一方面，编程的门槛正在无限降低；另一方面，专业工程师的竞争也愈发激烈。
1）人人可做的“微应用”：从“订阅SaaS”到“自制工具”
在很长一段时间里，如果你需要一个软件来解决特定问题，通常你会选择是去App Store下载或购买SaaS服务。但现在，一种新的消费习惯正在形成：自己造一个，用完即走。
得益于Claude、ChatGPT等工具，不懂代码的普通人开始通过自然语言构建极度个性化的“微应用”（Micro Apps）或“一次性应用”（Fleeting apps）。
它们的特点极其鲜明：场景极度垂直、解决即时痛点，且往往不具备商业推广意图。
软件正在从一种需要购买的“商品”，变成一种可以自制的“工具”。
Rebecca Yu的故事极具代表性。
为了解决朋友聚餐时的“选择困难症”，她在没有任何技术背景的情况下，利用Claude和ChatGPT，仅用七天时间，她就“搓”出了一个名为Where2Eat的Web应用，这个应用能根据她和朋友们的共同兴趣推荐餐厅。
SBS Comms副总裁Darrell Etherington预言，未来人们将停止订阅那些按月收费的工具应用，转而根据具体需求，利用Claude Code、Replit或Bolt等工具“自给自足”。
当然，这些个人开发的软件在质量、安全性和维护上存在天然缺陷，它们注定无法规模化销售。但对于创造者而言，它们不需要服务大众，只需要服务自己。
2）一人顶团队的“超级程序员”：AI时代的“Cracked Engineers”
如果说微应用是编程门槛降低的产物，那么“Cracked Engineers”就是专业从业者激烈竞争的缩影。
“Cracked”一词源自游戏圈黑话，形容那些操作神乎其技、状态“炸裂”的高手。
在如今的硅谷，它被用来定义AI时代最理想的软件工程师形象：年轻（通常20多岁）、极度渴望成功、技术嗅觉敏锐，且能利用AI工具实现惊人的产出。
机器人初创公司Gradient的联合创始人J.X. Mo最近做了一个残酷的决定：取消实习生招聘。在面试完申请者后，他发现“不值得浪费时间”——因为没人足够“Cracked”。
在他看来，在AI辅助编程的时代，如果一个新人不够“Cracked”，不能如游戏高手般状态炸裂、技术精湛且不知疲倦，就不配拥有一张工牌。
创始人不再需要按部就班的平庸代码工人，他们需要的是特种部队，“一人顶一队”正在成为现实。
Intology的CEO Ron Arel指出，几个极度专注并善用Claude Code的人，现在的产出能超过以前没有AI辅助的15人团队。
Far.AI的联合创始人Adam Gleave透露，他的一名员工在AI辅助下，仅用几周时间就完成了原本需要开源社区耗时一年才能完成的大模型微调软件原型。
然而，这种对“超级程序员”的狂热追逐也暗藏隐忧。
孟罗风投（Menlo Ventures）的合伙人Deedy Das观察到，一些年轻工程师为了显得“Cracked”，开始刻意表现出反社交倾向，使用晦涩的语言，或者为了工作放弃所有爱好。
招聘专家Kelsey Bishop更是直言不讳：许多创始人试图用招聘一个“Cracked Engineer”来掩盖商业模式的缺陷，“他们把这当成一种创可贴，但这解决不了根本问题。”
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本文来自微信公众号“华尔街见闻”，作者：赵颖 高智谋，36氪经授权发布。
