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编者按：在概率思维模式下，玩好概率游戏，我们就能大大提升成功的可能性。本文来自编译，希望对您有所启发。
[图片来源：twomeows/Getty Images]
假设你设定了一个目标：在90天后跑完一场马拉松。你聘请的教练坦言时间并不充裕，但只要严格遵循训练计划、营养方案和睡眠安排，比赛当天你就能做好准备。她警告说，若在任何一个环节偷懒，三个月内你将无法完成马拉松赛程。
假设你对自身执行力充满信心：坚持训练计划的概率70%，遵守营养方案的概率70%，遵循睡眠安排的概率同样是70%。那么同时达成三项并以最佳状态参赛的概率是多少？
答案令人惊讶：仅34.3%。成功需要三个先决条件，单独看每个条件实现概率似乎很高，但必须三者同时达成。当我们将每个步骤的成功概率相乘时，前景就不再那么乐观了。
这还只是个相对简单的目标。只需三件事顺利即可达成。现在想象更复杂的挑战，比如创办成功企业或取得梦寐以求的升职加薪。那么，十家企业中九家失败的现象，以及多数人新年决心屡屡落空的常态，便不再令人惊讶。我们并非运气不佳，而是遭遇了宏大目标与低概率交织的必然失败。但这不是放弃的理由，而恰恰是我们破解概率的契机。以下三步策略可以助你扭转胜算：
1. 逆向思维：竭尽所能识别并预防不好的结果
抛硬币时若押正面，成功概率为50%，失败概率同样为50%。现实目标虽更复杂，但原理相同，所有可能结果的概率总和必为100%。这意味着只要降低坏结果发生的概率，成功几率便会自动提升。
许多人回避思考可能出错的事。毕竟我们应该保持积极心态，对吧？可惜，积极思维无法阻止坏结果，也就无法提升胜算。唯有做好准备能提升胜算。通过识别成功的威胁，我们可以创造性地、系统性地降低我们失败的风险。
大学刚毕业时，我申请某健康机构的产品总监职位，胜算并不高。面对经验丰富的竞争者阵容，我并未放弃，也未止步于空想美好结局。我采取了有意识的行动来促成结果。
为避免招聘团队因年轻而拒绝我，我蓄起胡须以显成熟。为证明自己有能力领导高强度团队，我制作了一份螺旋式的部门改进计划，并分发给每位面试官。为融入团队，我研读成员熟悉的书籍，掌握他们的行话。重要面试次日清晨，我收到CEO邮件称赞我是他见过最充分准备的候选人。不久后，二十一岁的我成为部门主管，开启了成功职业生涯。
2. 多次尝试以提升成功可能性
80%的失败概率未必糟糕。这意味着每尝试五次，你就有一次成功的机会。对于上门推销员而言，这样的成功率绝对令人振奋，毕竟每天敲开200扇门，就能完成40笔交易！某些目标确实无法多次尝试，但面对高度不确定性的目标时，多次尝试反而成为最可靠的突破途径。有时无需战胜概率，只需持续参与即可。
阿普尔瓦·梅塔在创立Instacart前曾尝试约20个创业项目，包括游戏公司、广告网络和律师社交平台。当疫情来袭时，他的生鲜配送服务恰逢其时。短短十个月间，Instacart估值飙升逾90亿美元。
托马斯·爱迪生通过实验6000种材料，最终在同行竞争中脱颖而出，为白炽灯研发出实用灯丝。在这段历程中，他意外发现碳化竹材竟是最佳选择，并由此获得重要专利。
历史上最著名的创作者们都采取了类似的方式来创作不朽的艺术作品。莫扎特创作了600多部音乐作品，贝多芬创作了700多部。梵高绘画和素描产量惊人，十年间平均每36小时就完成一件新作品。
在产品开发领域，Ben & Jerry’s冰淇淋在研发经典口味并成为美国销量冠军的过程中，曾推出过300余种现已停产的口味。
与普遍认知相反，数量并非质量的天敌。这是提升杰作诞生概率的巧妙策略。
3. 优先推进低概率环节
整体成功概率永远取决于最不确定的前提条件。例如：假设你需要四位部门经理批准才能推进一项时效性提案，前三位经理同意概率各为98%，第四位仅有10%的同意概率，但又必须四位全数通过。这意味着整体成功率仅为9.4%，前景很不妙。
可采取的主动策略是，优先与最可能反对的经理沟通。为何？因为若他同意，成功率将大幅提升；若遭拒绝，则无需再耗费时间游说其余三人。这种策略能快速试错，将精力聚焦于成功概率更高的项目。
在生产思维模式下，我们优先处理最耗时的环节；而在概率思维模式下，我们优先处理成功概率最低的步骤。坚持这种做法能有效减少挫折，从而获得更多人生所求。
你追求的每个目标背后都隐藏着两个数字——成功的概率与失败的概率。若能提升前者、降低后者，你就能改写未来。单一目标层面，这可能改变结果；多个目标累积时，就可能重塑职业轨迹；而贯穿终生目标时，甚至能重新定义你的整个人生。
译者：Teresa
