分享好友 健康资讯首页 健康资讯分类 切换频道

科学表明,结婚或许会让你更加成功

2026-05-12 08:111036kr

神译局是36氪旗下编译团队,关注科技、商业、职场、生活等领域,重点介绍国外的新技术、新观点、新风向。

编者按:研究表明,婚姻伴侣对事业成就、财富积累和健康状况影响巨大。本文来自编译,希望对您有所启发。

[图片来源:New Africa/Adobe Stock]

想更富有?那就结婚吧。据《社会学杂志》发表的研究显示,已婚人士在三十至五十岁期间的净资产增长率比未婚者高出约75%(此数据指婚姻关系中的个人净资产增长,非夫妻总资产)。

想获得更高收入并提升工作满意度?那就结婚吧。圣路易斯华盛顿大学的研究发现,拥有相对谨慎可靠伴侣的人在职场表现更优异,获得更多晋升机会,收入更高,且工作满意度更强。

研究人员所说的“伴侣尽责性”特质,能预测未来的职业满意度、收入水平及晋升概率。据研究者指出,“尽责型”伴侣承担更多家务,展现更务实的处事方式,这些行为很可能会被其配偶效仿,从而营造出更令人满意的家庭生活,这也使得其配偶能够更专注于工作。

正如一位研究者所言:“这些结果表明,婚姻伴侣的性格特质会影响个人职业生涯的重要方面。”通俗来说,一个好的伴侣会树立良好的榜样,并帮助营造一个让你能够“成为更好的自己”的环境。

其他数据也佐证了上述发现。2021年美国人口普查局报告显示,已婚成年人收入普遍远高于未婚者,净资产更是未婚者的三倍。劳工统计局同年调查表明,已婚夫妇人均支出比未婚者少约1万美元。收入更高且支出更少?这正是提升净资产的黄金公式。

正因如此,选择结婚对象将成为关乎整体幸福感、职业前景与财务成功的关键决策。

显然,你必须选择值得共度余生的人。

但同样重要的是,你必须也成为对方值得托付终生的伴侣。

例如,《身体活动与健康杂志》的研究发现,恋爱中的人比单身者运动更少,尤其在中等至高强度运动(跑步、举重、骑行等)方面。

原因何在?成为伴侣后,你们更倾向于做双人的活动:共进晚餐、一起看电视、结伴消遣。随着时间推移,“去健身房”这类计划往往会从优先事项中消失,即便你们在恋爱前都坚持锻炼。

正如研究者所写:对于有伴侣的人来说,伴侣在场时的运动水平明显低于伴侣不在场时的水平。当伴侣们在休闲时间分开活动时,他们的运动水平会高于没有伴侣的人。

研究结果表明,影响体育活动行为的并非恋爱关系本身,而是伴侣当前的共同存在状态。

结论就是,共处时间越长,锻炼概率越低。

还有一点,《健康心理学》刊载的研究发现,稳定恋爱四年后,人们体重增长幅度远超自然衰老导致的增幅。《社会科学与医学》研究则指出,长期伴侣关系中的人更易发胖且更少运动。而且不出所料,研究还发现分手后人们往往体重减轻且运动量增加。

当相处时间显得珍贵时,去健身房似乎与“双人时光”背道而驰。诚然,你们在一起,但只是在物理空间上靠近而已。研究人员推测,关系中的安全感会让人减少对自身外貌的关注,进而忽视影响外貌的健康行为,如锻炼和饮食。

这让我们回到了选择结婚对象的问题。显然,你不该仅凭对方是否“尽责”来选择人生伴侣,也不该只看对方是否饮食规律、坚持锻炼,更要看他们能否长久保持这些习惯。用圣路易斯华盛顿大学研究人员的原话来说,找一个尽责的伴侣“听起来像是通往刻板乏味生活方式的配方”。

但事实表明,拥有一个在实际生活和健康习惯上都尽责谨慎的伴侣,确实是成就更美好职业生涯、更充实人生,以及更健康长寿的关键要素。

那么我们该怎么做呢?与其期待伴侣改变某些习惯,不如思考如何更好地支持对方的目标。在实际层面,或许你可以承担财务管理,或分担更多家务、维修保养这些维持生活运转的琐事。

毕竟,以身作则才是最好的领导方式。

以健康管理为例。你可以将锻炼与饮食改善列为优先事项,并采取行动支持这一目标:承担采购食材的任务,亲自下厨烹饪,为伴侣准备营养午餐带去工作。选择成为那个“尽责”的人。

这才是真正的关键。找到对的人固然重要,但成为值得被珍视的人,才是让婚姻在实际层面乃至情感层面取得成功的最佳途径。

因为你选择的结婚对象固然重要,但你为伴侣付出的一切,以及这些付出对关系的塑造,才是最重要的。

译者:Teresa

举报
收藏 0
打赏 0
评论 0
海口来了一个太空算力新玩家
太空算力项目的意义,就在于它试图把海南的角色向后端拉长。卫星发射只是起点,数据如何处理、算力如何调度、能源技术如何转化、客户场景如何承接,才决定项目能否沉淀为产业能力。海口又迎来一家商业航天新公司。近日,海南太空天算科技有限公司正式落地海口,并与海南同花投资有限公司合作推进太空算力项目。公开信息显示,项目先期总投资约5亿元,计划明年发射首颗自主研发的太空算力卫星。这条消息值得关注,主要是因为它把钙

0评论2026-05-121

你能不能被提拔,就看这5点
提拔一个人,尤其是提拔一位高层,不能只看冰山上的部分、只看能力,更要看冰山下的部分。那么,冰山下的部分该如何看?在《史记》中,记录了这样一个故事,魏文侯想从魏成子和翟璜中提拔一个人做丞相,但拿不准主意,就问下属李克提拔谁好,李克没有直接给答案,而是说了下面这几句话:居视其所亲,富视其所与,达视其所举,穷视其所不为,贫视其所不取。什么意思呢?翻译过来,就是:看他平时亲近谁,看他把钱花在哪里,看他举荐

0评论2026-05-122