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编者按：老一辈的人似乎都很擅长闲聊，但对很多年轻人来说，职场闲聊简直就是一场噩梦。本文来自编译，希望对您有所启发。
[图片来源：Tim Robberts/Getty Images]
闲聊可能令人尴尬又乏味。但作为社交达人融入社会以及职场来讲，这确实是必备技能。不过，对那些最年轻的职场人而言，在电梯里对销售部的某位同事挤出“那你中午去哪儿吃饭？”可能根本做不到。
一场由爆红短视频引发的讨论中，许多人将这种仪式化的客套称为“尬聊”。在这段300万次播放的短视频中，每次寒暄尝试都被粗暴打断，夹杂着拖长的“嗯...”和翻白眼。视频字幕写道：“2025年版视角：你正试图和人搭话”。镜头外传来欢快的声音询问屏幕中的女子：“那你从事什么工作？”“呃...就是做些事吧”她回答道。
这段短视频引发了强烈共鸣。部分用户表示理解这种不愿闲聊的心理。“这就是所谓的Z世代凝视啊，兄弟们。我们确实会这样，”有人评论道。有人附和：“快结束吧。”还有人简单写道：“我平等讨厌所有人。”
但并非所有人都认同这个观点。事实上，评论区多数人对屏幕中的人表示不满，甚至其他Z世代网友也认为这种行为很奇怪。
“为什么他们总觉得基本人际互动很尴尬？是他们自己搞得尴尬而已，”一位用户评论道。还有人质疑：“现在说话都这么尴尬了吗？”
在短视频平台的尴尬话题版块，更多人证实曾在同事、员工或学生身上目睹这种行为。“我在大学当助教，可以证实我带的18-20岁学生里，有一半聊天时都这样，”有人写道。
有人推测这种拙劣的闲聊能力究竟是疫情造成的、网络造成的还是社会现状造成的，抑或是上述因素的综合体。
“这简直是场‘冷漠’流行病，”一位Reddit用户写道，“他们不敢表现出任何喜悦或个性，生怕显得尴尬。”另一人补充：“整整一代人因对'尴尬'的病态恐惧而社交瘫痪。”
老一辈对年轻人的不满并非新鲜事，这几乎是成长必经的仪式。但Z世代对闲聊的复杂情绪正成为热门话题，从脱口秀到新闻网站皆有讨论。
诗人兼散文家奥申·武昂（Ocean Vuong）近期指出，“尴尬文化”正阻碍年轻人享受生活和追求目标，无论是在事业上还是在个人生活中。
今年1月，一项针对英国2000名在职成年人的调查显示，40%的Z世代员工难以适应职场闲聊，更倾向于线上沟通。这表明Z世代对闲聊的抵触已超越“虚伪”或“无趣”的认知层面。
这种恐惧带来的后果是显而易见的，尤其是在重视曝光度、冒险精神和发言权的工作场所。2024年一项调查显示，Z世代员工面临更高的解雇风险，据称六分之一的雇主对招聘Z世代员工持犹豫态度。调查指出，沟通能力等软技能薄弱是主要问题之一。
更甚者，成长过程中目睹他人因自我表达而遭网络审判的年轻人，已被条件反射般地规避展现真诚或努力的姿态，即便只是与同事交谈这般简单的事，也可能被视为“尴尬”。
但每个千禧一代都深谙：敢于尴尬，方得自由。
译者：Teresa
