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0评论2026-04-16
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0评论2026-04-16
杨利娟回归海底捞,操盘“红石榴计划”
4月15日晚间,特海国际发布公告称,杨利娟已辞任公司执行董事兼CEO,将全面统筹推动“红石榴计划”实施,与张勇联手应对企业当前面临的发展挑战。这一举措,标志着海底捞在经历管理层频繁更迭和业绩承压后,正全力整合核心力量,试图破解增长困局。回溯过去四年,海底捞的管理层经历了三次重要更迭,背后是企业在扩张与调整中的艰难探索。2022年,被称为“最牛服务员”的杨利娟接棒张勇出任海底捞CEO,彼时企业正深陷
0评论2026-04-1617
- 具身智能抢人大战,值得下注的人变了
0评论2026-04-16
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- 出海屡败屡战,小红书这次想讲一个让投资人买单的故事?
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0评论2026-04-16
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0评论2026-04-16
逃出数字牢笼:电子绩效监控如何催生职场隐秘“反击”?
随着数智技术深度融入人力资源管理职能,电子绩效监控(EPM)已成为企业提升效率与合规性的常用工具。然而,一项最新研究表明,监控若被员工视为对其隐私、自主性或个人边界感的侵犯,将可能诱发旨在自我保护的功能失调行为,即职场欺骗。无处不在的算法正在重新定义21世纪的职场,观察、记录、分析着每一个人。作为人力资源管理的一个关键动作,电子绩效监控(EPM)早期以简单的计算机活动记录为主,如工厂工人佩戴的RF
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