伴随这轮以 Claude Code、OpenClaw 为代表的 AI 跃迁，我们越来越感受到 AI 的智力之强，然而，你可以借助一些元反思技巧，让它变得更聪明。可能没有哪个学科比认知科学更重视「元」了。在认知科学中，有研究认知的认知——元认知；有研究记忆的记忆——元记忆；有研究语言的语言——元语言，这类研究在认知科学中简直太常见了。什么叫做元反思？同样，就是反思的反思。这是我在实践中常用的一些元反

今日热点导览美股三大指数集体收涨，36氪涨超37%韩国首尔市内地铁全线接入微信支付雷军再回应停售第一代SU7：不想背刺老用户 三星将停售首款三折叠手机Galaxy Z TriFold黄天鹅创始人回应角黄素争议：每天吃75个黄天鹅蛋才会超标胖东来169元1克拉方糖戒指再上架，每人限购5枚TOP3大新闻儿歌APP跳转成人广告，宝宝巴士被罚30万据界面新闻：公开资料显示，近日，宝宝巴士（福建）网络科技有

很多管理者走上领导岗位后，常常陷入一种困惑：为什么我比以前更努力，团队却越来越难带？为什么我处处为团队着想，却得不到下属的理解？其实，问题往往不出在“该做什么”，而出在“不该做什么”。很多时候，不做什么，比做些什么更重要。当上领导后，这些事情就不要干了。01不要做管理上的极端派管理，是一种平衡的艺术。但很多新领导上任后，通常会走向两个极端：第一种是“保姆型”：对下属百依百顺，从不批评，出了问题自己

神译局是36氪旗下编译团队，关注科技、商业、职场、生活等领域，重点介绍国外的新技术、新观点、新风向。编者按：别再把 AI 当对话框。真正的效率不在于“你会问”，而在于让智能体在下班后替你干活。这是一场工作流的范式革命。文章来自编译。在采用任何真正有意义的工具时，我的经验是必然会经历三个阶段：（1）低效期；（2）平庸期；以及最终的（3）改变工作流和生活的探索发现期。在大多数情况下，我必须强迫自己熬过

神译局是36氪旗下编译团队，关注科技、商业、职场、生活等领域，重点介绍国外的新技术、新观点、新风向。编者按：从收割注意力到还回注意力，AI 正在终结“屏幕税”。好产品的最高境界，是让你用完即走、心领神会。文章来自编译。过去十年的软件旨在吸引注意力。而未来十年的软件，将旨在把注意力还给用户。如今，硅谷顶尖的开发者之中正暗流涌动。大家开始趋向于追求简约、近乎模拟时代的体验。但同时，这些产品的能力却比以

HRBP本应成为连接人力资源部门与业务端的核心纽带，推动组织人力资源战略落地、赋能业务增长。但在实际运营中，很多组织的HRBP模式却面临着“名实不符”、“落地困难”、“价值难显”等等困境，要么沦为“高级行政岗”，要么成为业务与HR的“夹心饼干”。那么， HRBP 的本质内涵到底是什么，阻碍HRBP模式落地的核心因素有哪些，我们又如何从能力构建到实操策略，构建一条HRBP成功落地的路径呢？第一个问题

当地时间2026年3月10日，英伟达创始人黄仁勋发表了署名长文，提到了AI（人工智能）的“五层蛋糕”框架。文章回顾了过去一年，黄仁勋总结称，AI跨越了一个重要门槛——模型性能显著提升，可以大规模投入使用；推理能力增强，幻觉现象减少，落地应用能力大幅提升；基于AI构建的应用首次开创真实的经济价值。梳理过去三个月黄仁勋在不同场合的表述，这种“真实价值”的创造，首先源于智能体的落地应用。今年2月英伟达四

2026年美加墨足球世界杯将在6月启幕，四年一度的足球盛宴即将再度点燃全球热情。从赛事本身来看，此次世界杯的赛事升级与规模扩容，不仅将点燃全世界球迷的热情，也将为体育产业及相关上下游领域带来广阔的市场空间。赛事升级激发消费红利作为四年一度的体育盛会，世界杯的全球影响力无需多言，而2026年美加墨世界杯在规模上的突破，有望进一步提升赛事的吸引力与商业价值，也为相关产业的发展提供了更强支撑。据了解，2